Datos duros

Trabajadores de confianza del ISSSTE, a paro de no pagarles ayuda de útiles escolares 

Debido a que ayer no se les incluyó el pago de la prestación económica ayuda de útiles escolares por 705 pesos a los trabajadores de confianza, el SITISSSTE se constituyó en pleno extraordinario para analizar la convocatoria a paros y manifestaciones. Se queja de prácticas discriminatorias contra los operativos.

Ante la exclusión que el ISSSTE asegurador hizo a sus trabajadores de confianza en el pago de la prestación económica ayuda de útiles escolares, el SITISSSTE convocó de urgencia a los integrantes de su comité ejecutivo nacional y a los secretarios generales seccionales, a constituirse en un pleno nacional extraordinario para definir las acciones a realizar y que irían desde paros hasta movilizaciones en todo el país.

El presidente del Sindicato Independiente de Trabajadores del ISSSTE, Carlos Alberto Hernández Nieto, dio a conocer que esta tarde se reunirán con la Subdirección de Personal, en busca de una solución al conflicto.


ISSSTE asegurador debió haber pagado ayer miércoles 705 pesos de la prestación ayuda de útiles escolares -contemplada en el presupuesto del presente año- a sus trabajadores de confianza, lo que no hizo. En FOVISSSTE si se les incluyó en la quincena.

Antes de la reunión con la subdirectora Judith Rojas Velasco, el presidente del SITISSSTE convocó a la estructura de los dirigentes de los trabajadores, para que se constituyan en pleno nacional extraordinario, con la finalidad de establecer las acciones que emprenderán para lograr que la prestación económica les sea pagada.

La falta de pago de la ayuda de útiles escolares, de la que han gozado desde hace más de 30 años, es considerada por los operativos de confianza como una política de discriminación, cuando hace unas semanas el ISSSTE recibió del gobierno federal un reconocimiento por sus prácticas laborales de igualdad y no discriminación.


No es la primera ocasión en el que el Instituto encargado de la seguridad y los servicios sociales delos servidores públicos incurre en discriminación laboral. Hace un par de meses se había ordenado suspender el descuento al turno opcional para aumentar el aguinaldo y el fondo de jubilación. La oportuna reacción, paralizó la decisión, la que todavía no está solucionada en definitiva.

El 5 de julio, el director general del ISSSTE, Luis Antonio Ramírez Pineda, recibió el “Certificado Oro en Igualdad Laboral y No Discriminación“.

En el caso de la prestación de la ayuda de útiles escolares, se encuentra presupuestada y autorizada por la Secretaría de Hacienda y Crédito Publico, por lo que no existe argumento válido y aceptable para no pagarla los trabajadores de confianza, dijo Hernández Nieto.

No existen fundamentos legales para no pagar ese derecho, por lo que lo el SITISSSTE encabezará todas y cada una de las acciones que se decidan para salvaguardar los derechos de los trabajadores.

En ese sentido, especificó, pudiera tomarse la decisión de realizar paros y manifestaciones para denunciar las prácticas discriminatorias en las que incurre el ISSSTE en contra de sus trabajadores, puntualizó.

El ISSSTE tiene en nómina 12 mil 500 trabajadores de confianza en todo el país.

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