Datos duros

Acusan funciones ilegales del STPRM en Pemex

Reforma Energética cambió estatus de Pemex de paraestatal a empresa por lo que STPRM ya no está autorizado legalmente para representar a trabajadores. SNEPE-PM-SF pide elección de sindicato titular del CCT a la brevedad

El Sindicato Nacional de las Empresas Productivas del Estado Petróleos Mexicanos-Subsidiarias Filiales, (SNEPE-PM-SF), acusó al Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), de realizar ilegalmente funciones gremiales en la negociación de CCT y cobro de cuotas sindicales.

En una carta dirigida al Presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, el secretario general del SNEPE-PM-SF, Eliel Flores Ángeles, expuso que Petróleos Mexicanos ya no es empresa paraestatal sino ahora una Empresa Productiva del Estado a raíz de la Reforma Energética, por lo que el STPRM, el cual lideró por varias décadas Carlos Romero Deschamps, no tiene personalidad jurídica para seguir siendo el sindicato negociador.


“No pueden ni deben reconocerles personalidad (jurídica), por ser unas Empresas nuevas y no tratarse de patrones sustitutos, como para suscribir o prorrogar el Contrato Colectivo de Trabajo como lo es el del 2021-2023, en términos del artículo 400 de la Ley federal del Trabajo Vigente”, refiere.

A nombre del sindicato acusa que desde el 13 de agosto del 2015 cuando se consumó la llamada privatización, el STPRM ha seguido negociando contrato y tabuladores salariales, cobrando a su vez cuotas sindicales, cuando ya no les correspondía.

Por ello, indica que se requiere ajustar el procedimiento jurídico que establecen sus propios Estatutos internos en el Artículo 154 ya en desuso y ajustarse a los vigentes en la Ley Federal del Trabajo (LFT), y realizar una elección con voto libre, personal, directo y secreto a la base sindical para que elijan al sindicato que los represente ante la empresa a la brevedad ya que plazo legal para hacerlo y negociar el CCT  vence el próximo 31 de julio, dado que el nuevo contrato entra en vigor el 1 de agosto de este año.


Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Back to top button